| Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Eğitim Örgütlerinde Değişim Yönetimi | EGT6411 | 3 | 7.5 | 3 | 0 | 0 |
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Yarıyıl | Güz, Bahar |
|---|
| Dersin Dili | Türkçe |
|---|---|
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | |
| Ders Kategorisi | Temel Meslek Dersleri |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| Dersi Sunan Akademik Birim | Eğitim Bilimleri Bölümü |
|---|---|
| Dersin Koordinatörü | Mithat KORUMAZ |
| Dersi Veren(ler) | İbrahim KOCABAŞ |
| Asistan(lar)ı | Mithat KORUMAZ |
| Dersin Amacı | Eğitim örgütlerinde meydana gelebilecek değişimleri etkili bir şekilde yönetme bilgi ve becerisi kazanır. |
|---|---|
| Dersin İçeriği | Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramlar; Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar; Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenler: Fiziki çevredeki değişmeler;toplumsal değişme, ekonomik değişme, hukuk alanındaki değişmeler; Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenler; Örgütsel amaçlar, teknoloji, örgütsel yapı, Örgütsel değişme stratejileri: Değişim temsilcileri ve liderlik;Yerleşmiş kurumlarda değişiklik yapma; Değişime karşı direnç ve çözüm yolları;Yeni kuramlarda değişiklik yapma;Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler. |
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
| Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramları bilir
- Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenleri bilir
- Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenleri bilir
- Örgütsel değişme stratejilerini bilir
- Değişim temsilcileri ve liderliği bilir
- Değişime karşı direnç ve çözüm yollarını bilir
- Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimleri bilir
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramlar | |
| 2 | Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar | |
| 3 | Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar | |
| 4 | Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenler | |
| 5 | Fiziki çevredeki değişmeler;toplumsal değişme | |
| 6 | Ekonomik değişme, hukuk alanındaki değişmeler | |
| 7 | Ara sınav | |
| 8 | Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenler Örgütsel amaçlar, teknoloji, örgütsel yapı | |
| 9 | Örgütsel değişme stratejileri | |
| 10 | Değişim temsilcileri ve liderlik | |
| 11 | Yerleşmiş kurumlarda değişiklik yapma | |
| 12 | Değişime karşı direnç ve çözüm yolları | |
| 13 | Yeni kuramlarda değişiklik yapma | |
| 14 | Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler | |
| 15 | Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler | |
| 16 | Dönem sonu sınavı |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Devam/Katılım | ||
| Laboratuar | ||
| Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Derse Özgü Staj | ||
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
| Ödev | ||
| Sunum/Jüri | ||
| Projeler | 1 | 30 |
| Seminer/Workshop | ||
| Ara Sınavlar | 1 | 30 |
| Final | 1 | 40 |
| Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
| Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
| TOPLAM | 100 | |
AKTS İşyükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 16 | 3 | |
| Laboratuar | |||
| Uygulama | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 4 | |
| Derse Özgü Staj | |||
| Ödev | 14 | 5 | |
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
| Projeler | |||
| Sunum / Seminer | |||
| Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 25 | |
| Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 25 | |
| Toplam İşyükü : | |||
| Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
| AKTS Kredisi : | |||
| Diğer Notlar | Yok |
|---|
